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Desde o dia 1º do mês passado, a OMS passou a considerar a síndrome de burnout como uma doença ocupacional. Isso quer dizer que, de agora em diante, os profissionais vão ter acesso aos mesmos direitos trabalhistas e previdenciários de outras doenças que o emprego pode causar.
Verão, festas de fim de ano, praia… Tudo isso tem a ver com as férias. Período em que o funcionário tira alguns dias de descanso para fazer o que gosta e sair por aí.
Se você ainda não passou, é bem provável que ainda vá passar por um processo seletivo. Uma das etapas mais decisivas na vida de um profissional, o processo seletivo.
No mais, o cuidado com o meio ambiente está longe de ser uma realidade às empresas do país. No entanto, algumas delas já se deram conta do que têm a ganhar com isso. Principalmente no que diz respeito à relação com o público interno e externo.

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