A segurança do trabalho é uma ciência que busca proteger o empregado em seu local de trabalho. Ela também pode ser chamada de saúde ocupacional. A mesma visa a redução de acidentes de trabalho e diminuição das doenças ocupacionais.

Segundo o Ministério Público do Trabalho, existe o registro de mais de 700 mil acidentes de trabalho e cerca de 2000 mortes por ano. Apesar de esses números serem bem altos, eles só falam dos empregados formais. Ou seja, as empresas que não assinam a carteira de trabalho têm ainda menos cuidado ainda com seus funcionários.

Assim, venha com a gente e saiba mais! Leia todo o artigo ou escolha uma seção abaixo.

Acidentes de trabalho & CIPA

Acidentes de trabalho são um dos principais motivos para uma pessoa se afastar por longo tempo. Por isso, para evitá-los, sua equipe deve ter orientação de profissionais especialistas no cuidado com a saúde do trabalhador.

Quem faz essa sensibilização é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Ela é a responsável por avaliar o ambiente em que os funcionários se encontram e apontar os possíveis riscos de suas funções.

Outras atividades e metas do setor de saúde ocupacional / CIPA são:

• Prevenção de acidentes;
• Promover a saúde;
• Promover cursos e treinos;
• Identificar, avaliar e controlar situações de risco;
• Oferecer um ambiente seguro e saudável para quem trabalha.

Mas afinal, por que investir em segurança do trabalho?

Nenhum investimento em segurança do trabalho é fútil. Eles sempre trazem muitos benefícios a todas as partes envolvidas! Quando há um acidente de trabalho, por outro lado, todos perdem.

O trabalhador pode sofrer lesões e danos à sua saúde que o incapacitem para o trabalho. Isso o leva à perda de renda. Do mesmo modo, a empresa pode ter perdas por danos a equipamentos e com a interrupção da produção. Também pode ter despesas com ações judiciais e danos à sua imagem junto aos colaboradores e clientes.

Por fim, o Estado vai precisar arcar com os custos de atendimento de hospital. Além disso, terá também os encargos sociais por afastamentos do trabalho e aposentadorias antes da hora. Ninguém sai ganhando com isso, né?

Os benefícios em investir em segurança ocupacional, por outro lado, são muitos!

Redução nas quebras de produção, aumentando a produtividade:

Muitas vezes, um acidente dentro da firma vai exigir a parada de máquinas; ou mesmo de toda a linha de produção. Isso pode se traduzir em prejuízos grandes para a empresa. Além disso, os acidentes geram um clima de medo na produção, afetando a qualidade do serviço prestado. O medo pode criar o desejo de deixar a empresa, mesmo em alguns bons funcionários. Como nenhuma firma deseja ter alta rotatividade de pessoal, já se sabe que ter esse tipo de clima não é uma boa opção.

Redução nos custos que podem vir de acidentes de trabalho:

A atividade de prevenção de acidentes gera menos custos com afastamentos e despesas médicas. Além disso, ao respeitar a legislação e oferecer EPI, a empresa diminui as perdas financeiras que poderiam vir de ações judiciais.

Proteção da imagem e reforço dos valores da marca:

Investir em segurança mostra cuidado com os funcionários. Assim, ao estimular que os funcionários façam parte de treinamentos, cursos, e semanas de prevenção aos acidentes, a cultura de prevenção se torna a nova rotina e entra de vez nos valores da empresa.

Reforço do compromisso dos trabalhadores para com a empresa:

A prevenção de acidentes é uma via de mão dupla. Se, por um lado, é dever da empresa dar equipamentos de segurança e ter ambientes seguros, por outro lado é dever do colaborador o respeito às orientações de segurança e às medidas preventivas.

Dessa forma, quem entende que está realizando suas tarefas da forma mais segura também se torna mais seguro de si e do trabalho que produz.

Ações básicas para evitar acidentes de trabalho

Todos sabem que existem regras de prevenção específicas para cada atividade feita em cada organização, mas que tal começar pelo básico? A segurança do trabalho se torna parte da cultura organizacional da empresa através de conscientização. Ou seja, adote uma linguagem clara e que informe o colaborador quanto aos riscos e às medidas que todos devem seguir.

Algumas ações:

• Forneça equipamentos de proteção individual. O uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual) pelos trabalhadores é obrigatório, e está na lei trabalhista. Os EPIs devem ser fornecidos pelo empregador, sem custos. Eles servem bem para manter a integridade física do empregado, ou seja: evitando acidentes, riscos de saúde e ações inesperadas.
• Invista em treinamentos. A partir da hora em que ocorre um estímulo à conscientização, os trabalhadores ficam mais atentos e tem mais cuidado na execução das suas tarefas. Dessa forma, quem trabalha respeita mais as regras. Destaque o que são atitudes prudentes e imprudentes, com exemplos, e mostre que o benefício é para todos.
• Foque nos riscos. Uma das melhores ações em prol da segurança está em se fazer um cuidadoso mapa de riscos da empresa. Uma vez que foram mapeados, deve se pôr em ação um plano capaz de reduzir as falhas que afetam a segurança de todos. Um plano ainda melhor pode até eliminar diversas desses riscos, por exemplo.

Outras opções:

• Faça uma programação de manutenções. Máquinas possuem tempo de vida útil, por isso dependem de manutenções para operar com eficiência e segurança. Da mesma forma, as instalações prediais e seus sistemas elétricos e hidráulicos, assim como demais equipamentos, precisam de cuidados periódicos para terem seu funcionamento adequado.
• Mantenha o ambiente organizado. Tenha a sinalização devida para todas as instalações da empresa. Oriente a todos para que haja espaço livre entre as passagens, com pouca fiação aparente, com chão limpo e tudo o mais que for necessário para um local organizado e seguro. O objetivo é estabelecer uma cultura de ordem e prevenção.
• Promova palestras com profissionais. Crie uma agenda de palestras com médicos, e especialistas em segurança do trabalho. Inclua também bombeiros, profissionais da nutrição e de educação física, entre outros. Temas que tenham a ver com saúde ou segurança, como bem estar, por exemplo, também despertam o interesse. Organize os bate-papos de forma que todos possam tirar dúvidas e interagir.

Como trabalhar a Segurança do Trabalho na TV Corporativa

Agora que já entendemos a importância de manter políticas de segurança no trabalho ativas dentro da organização, é preciso compreender como fortalecer essa concepção junto aos colaboradores. Apesar de parecer um tema simples, ainda mais para o ambiente organizacional, manter os colaboradores alinhados para o fortalecimento da cultura organizacional preventiva pode não ser uma tarefa fácil.

A conscientização dos funcionários é de longe a prática mais importante para uma gestão de segurança do trabalho bem-sucedida. Essa conscientização, contudo, é algo conquistado no longo prazo. Por isso é importante realizar campanhas de segurança o tempo todo, para manter sempre as informações de Segurança bem vivas na mente dos funcionários.

Para conscientizar é necessário engajar e, neste caso, inovar e utilizar meios tecnológicos pode ser essencial. A maioria dos trabalhadores que mais está exposta a riscos não tem acesso a um computador ou smartphone durante sua jornada. Por isso muitos empregadores utilizam a TV corporativa para comunicar eficazmente as suas mensagens de segurança com esse público. Desde um simples lembrete para usar equipamento de proteção até avisos sobre exames médicos, fornecer informações de forma atrativa melhora ainda mais a segurança e ajuda a reduzir os riscos no local de trabalho.

Colocar o mapa de risco em exibição na TV Corporativa é uma forma muito válida de reforçar essa informação. Por isso, quando bem elaborado, esse é um instrumento capaz de fornecer orientações a todos, inclusive visitantes da empresa.

Vantagens

A TV Corporativa não só pode ser utilizada para aumentar a sensibilização para a segurança, como também pode ser utilizada como uma forma de promover uma vida saudável, o que, por sua vez, reduz os riscos para a saúde dos trabalhadores e melhora a sua qualidade de vida. Algumas empresas a utilizam até mesmo para incentivar o uso de escadas, dar dicas de nutrição ou divulgar grupos de exercícios.

Utilize a TV Corporativa para reforçar os temas das reuniões e treinamentos sobre segurança, bem como para divulgar as atividades da CIPA. Usar esta ferramenta para fornecer notificações de segurança, educação e dicas é uma forma boa de reduzir acidentes e promover um ambiente de trabalho mais seguro.

De fato, é importante lembrar que todas as medidas preventivas precisam ser feitas com muita seriedade. Uma política de segurança do trabalho eficaz, e que é bem comunicada, muda o comportamento dos colaboradores e se incorpora à cultura da organização. Portanto, as lideranças tem o papel de servir de exemplo e levar muito a sério a segurança no ambiente de trabalho.

Quando o assunto é a segurança do trabalho, um pequeno erro pode virar uma grande tragédia. Sendo assim, o mais importante para evitar acidentes de trabalho é atuar na prevenção. Você está pronto?