Orientar os colaboradores sobre etiqueta no uso das redes sociais é essencial para proteger a imagem da empresa e dos profissionais. Boas práticas incluem evitar linguagem ofensiva, não expor informações internas, checar a veracidade antes de compartilhar conteúdos e separar perfis pessoais do profissional. O RH pode criar campanhas internas educativas, cartilhas visuais e treinamentos leves para conscientizar sem parecer repressivo.