Laila Palazzo é facilitadora de processos, especialista em cultura organizacional e sócia-fundadora da Laborama.
Nesta série de quatro encontros online, Laila vai compartilhar sua bagagem na condução de projetos com grandes empresas, como Gerdau, Dell e Itaú, onde contribuiu para o desenvolvimento de culturas mais conscientes, maduras e alinhadas à estratégia do negócio.
Com uma abordagem sistêmica, sensível e prática, Laila conecta pessoas, liderança e performance, mostrando como cultura e estratégia podem caminhar juntas para fortalecer decisões, relacionamentos e resultados.
"Entender a raiz da ansiedade em momentos de mudança é o primeiro passo para transformar o medo em motor de crescimento."
O que você vai aprender
1. Cultura & estratégia
Entenda por que a cultura não compete com a estratégia e como uma precisa da outra para se sustentar.
2. De quem é a responsabilidade?
Reflita sobre o papel do RH, das lideranças e das equipes na construção de uma cultura mais sustentável e conectada à realidade da empresa.
3. Gestão de conflitos
Descubra como conversas difíceis podem fortalecer as equipes e ajudar a impulsionar resultados.
4. Mudança ou ansiedade?
Aprenda a identificar se as mudanças que a sua empresa promove são realmente necessárias ou movidas por impulso.
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