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Funcionalidade · Novo · ImidiaApp

Acompanhe o clima emocional da sua equipe antes que vire problema

Acompanhe o clima emocional da sua equipe em tempo real e aja antes que pequenos sinais virem grandes problemas. Check-in de humor em 5 segundos, dashboard exclusivo para RH e alertas automáticos quando o bem-estar cai.

Mood Tracker Anonimato garantido Alertas em tempo real Dashboard RH Sem e-mail corporativo
13:00▄▄▄ WiFi 🔋
🔔
😊 RADAR DO HUMOR

Como você está hoje?

Sua resposta é anônima e leva menos de 5 segundos.

😣
Muito mal
😕
Mal
😐
Neutro
😊
Bem
😄
Ótimo
Enviar resposta
Clima da equipe 7 dias ▲ +8%
Seg Ter Qua Qui Sex Sáb Dom

78% de participação hoje

39 de 50 colaboradores responderam

🏠
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O que é

O termômetro de clima que o RH sempre precisou ter

Radar do Humor é um módulo de checagem emocional integrado ao ImidiaApp que permite ao colaborador registrar seu estado de humor de forma rápida e anônima diariamente ou semanalmente. Com um toque no app, o colaborador indica como está se sentindo sem precisar digitar nada ou abrir o e-mail corporativo.

O RH e a liderança acompanham o termômetro do clima organizacional em tempo real, com gráficos de tendência e alertas automáticos quando o índice de bem-estar cai abaixo de limiares configurados. Com dados confiáveis na mão, as equipes de pessoas tomam decisões proativas não reativas para reter talentos e fortalecer a cultura da empresa.

< 5s
Tempo médio de resposta
do colaborador
100%
Cobertura sem necessidade
de e-mail corporativo
Anônimo
Respostas individuais
sempre protegidas
Principais capacidades
😊
Mood Tracker em 1 toque Check-in diário ou semanal que o colaborador responde em menos de 5 segundos, sem digitar nada.
🔒
Anonimato garantido por design Respostas individuais são protegidas por padrão. Dados exibidos apenas de forma agregada por equipe ou área.
📊
Dashboard de clima em tempo real Gráficos de tendência, variação semanal e comparativos entre departamentos e unidades atualizados em tempo real.
🔔
Alertas automáticos para o RH Notificação automática quando o índice de humor de uma área cai abaixo do limiar configurado pela empresa.
⚙️
Frequência e segmentação configuráveis Escolha a periodicidade dos check-ins e segmente os resultados por departamento, cargo, turno ou unidade.

Como funciona

Simples de configurar, fácil de usar

1

Colaborador responde o check-in

Uma vez por dia ou por semana, o colaborador recebe uma notificação push no ImidiaApp e registra seu humor com um toque de muito bem a muito mal. O processo leva menos de 5 segundos.

2

Dados são anonimizados e agregados

As respostas individuais são protegidas por anonimato. O sistema agrega os dados por equipe, departamento, unidade ou empresa toda, gerando um índice de clima confiável.

3

RH visualiza o termômetro em tempo real

Um dashboard exclusivo para RH e gestores exibe gráficos de tendência, variação semanal e comparativos entre áreas. Filtros por período, setor e localidade permitem análises precisas.

4

Alertas automáticos acionam o time de pessoas

Quando o índice de humor de uma área cai abaixo do limiar configurado, o sistema dispara um alerta automático para o RH. A equipe age rapidamente antes que o problema escale.

Casos de uso

Como as equipes usam Radar do Humor

🏭
Operação

Operação e Fábrica

Colaboradores de chão de fábrica sem acesso a e-mail corporativo registram seu humor pelo app. O RH identifica turnos ou linhas de produção com clima deteriorado e age antes do pico de absenteísmo.

🏢
Remoto

Times Híbridos e Remotos

Com equipes distribuídas, é difícil perceber sinais de burnout presencialmente. O Radar do Humor mantém o pulso do time independente de onde cada pessoa estiver trabalhando.

📋
Mudança

Após Mudanças Organizacionais

Fusões, reestruturações e mudanças de liderança geram incerteza. O módulo permite monitorar o impacto emocional dessas transições e calibrar a comunicação interna em resposta.

🎯
Bem-estar

Programas de Bem-estar

Integre o Radar do Humor a campanhas de saúde mental e qualidade de vida. Use os dados agregados para mensurar o ROI das iniciativas de bem-estar e apresentar resultados para a diretoria.

🚀
Onboarding

Acompanhamento de Novos Colaboradores

Monitore o sentimento de quem acabou de entrar na empresa durante os primeiros 90 dias. Identifique fricções no processo de integração antes que o colaborador decida sair.

📉
Retenção

Prevenção de Turnover

Correlacione quedas no índice de clima com períodos de maior rotatividade. Antecipe conversas estratégicas com equipes em risco e reduza o custo operacional das substituições.

Veja também

Módulos que trabalham junto com Radar do Humor

📝

Pesquisas

Aprofunde o diagnóstico com pesquisas estruturadas de clima, satisfação e engajamento. Enquanto o Radar do Humor capta o pulso diário, as Pesquisas permitem investigar causas e contextos com perguntas abertas e escalas personalizadas.

Ver módulo →
💬

Fale com o RH

Quando o Radar do Humor aciona um alerta, o colaborador pode abrir um canal direto e confidencial com o RH pelo módulo Fale com o RH. Transforme dados de clima em ações humanizadas e individualizadas.

Ver módulo →
📣

Publicações

Use os dados do Radar do Humor para calibrar a pauta de comunicação interna. Quando o clima estiver baixo, acione campanhas de reconhecimento, conteúdo motivacional e avisos de benefícios diretamente pelo feed do app.

Ver módulo →

Pronto para ativar Radar do Humor na sua empresa?

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Dúvidas frequentes

Perguntas sobre Radar do Humor

Sim. O Radar do Humor foi projetado com anonimato como princípio central. Nenhum gestor ou profissional de RH consegue visualizar a resposta individual de um colaborador. Os dados são exibidos apenas de forma agregada, e há um número mínimo de respostas necessárias para que um grupo seja exibido no dashboard, evitando qualquer forma de identificação indireta.
A frequência é totalmente configurável pela empresa pode ser diária, semanal ou em datas específicas definidas pelo RH. A notificação chega via push no ImidiaApp, sem necessidade de e-mail ou acesso ao computador. Colaboradores sem smartphone próprio podem responder em totens ou tablets instalados nas áreas de convivência.
Sim. O dashboard permite filtrar o índice de humor por departamento, cargo, unidade, turno ou qualquer outra segmentação configurada no cadastro de colaboradores. Isso facilita identificar áreas críticas e comparar o clima entre diferentes grupos da empresa.
O RH configura um limiar de alerta por exemplo, se o índice de humor de uma área ficar abaixo de 60% por mais de 3 dias consecutivos. Quando esse critério é atingido, o sistema envia uma notificação automática para os responsáveis de RH definidos, permitindo uma intervenção rápida e direcionada antes que o problema se torne um pedido de demissão.