Início Endomarketing Os benefícios mais desejados pelos seus funcionários (são mais simples que você imagina)

Os benefícios mais desejados pelos seus funcionários (são mais simples que você imagina)

Quando lemos sobre os benefícios incríveis que algumas empresas oferecem, pode parecer que é preciso um orçamento enorme para competir. São almoços grátis, academias e até viagens de férias completamente pagas pela empresa. No entanto, alguns dos benefícios mais desejados pelos funcionários são bem mais simples: luz natural e janelas com vista para o exterior.

Estes benefícios ficaram no topo em uma lista de desejos, de acordo com uma pesquisa conduzida pela empresa de consultoria em RH Future Workplace. Janelas com vista e luz natural foram consideradas mais importantes até que fitness center e creche na empresa. Isto confirma uma pesquisa do LinkedIn que aponta que os funcionários estão mais interessados em benefícios para sua saúde e bem estar do que em regalias extravagantes.

Funcionários jogando ping pong. Os benefícios mais desejados pelos colaboradores são bem mais simples que você imagina.
Lanches e bebidas grátis? Academia? Ping pong? Os benefícios mais desejados pelos funcionários são bem mais simples que você imagina.

Luz natural está intimamente ligada à saúde e ao bem estar (e pode gerar benefícios na performance)

Lâmpadas fluorescentes e salas fechadas tem uma má reputação. Por boas razões. A ausência de luz natural e janelas faz com que 47% dos trabalhadores se sintam mais cansados e 43% se sintam mais tristes. Isto não é surpresa. Pesquisas indicam que trabalhar em um ambiente sem janelas custa aos empregados em média 46 minutos de sono à noite. Não apenas estas pessoas dormem menos à noite, como seu sono também é de menor qualidade e mais sujeito a perturbações. O mesmo estudo concluiu que funcionários que trabalham próximos a uma janela tem produtividade 2% maior. Pode não parecer muito, mas isto representa um ganho de US$100.000 a mais por ano a cada 100 empregados.

Este estudo também concluiu que 73% dos trabalhadores necessitam de um descanso visual  (como olhar através de uma janela) após passar muito tempo olhando para uma tela. Isto não é apenas uma desculpa para a procrastinação. A luz natural reduz a fadiga ocular em até 51%, dores de cabeça em 63% e a sonolência em 56%. Assim, as janelas podem aumentar significativamente o estado de alerta e prevenir doenças do trabalho.

Apesar de todos saberem que luz natural e uma bela vista são coisas agradáveis, incorporá-las ao local de trabalho pode não ser tão fácil. Seu prédio pode não ter muitas janelas, por exemplo. E mesmo que tenha, a vista a partir delas pode não ser tão inspiradora (como a parede do prédio vizinho). Há ainda o problema do reflexo nos monitores e telas. Tudo isto pesa contra a simples abertura das janelas. Ainda assim, existem diversas medidas acessíveis que qualquer empresa pode adotar para utilizar a luz natural da melhor forma.

Mudanças simples que trazem grandes benefícios

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Antes de mais nada, abandone as lâmpadas fluorescentes. Elas produzem uma luz azulada e interferem na produção de melatonina no corpo. (Só para ilustrar, a melatonina é um hormônio ligado à forma como o organismo regula suas funções quando estamos acordados e durante o sono. Ela atinge seu nível máximo quando estamos dormindo. Com a luz do sol, produção de melatonina é reduzida, o que sinaliza que é o momento de acordar.) Atualmente é possível instalar lâmpadas que reproduzem a luz do sol por valores bem acessíveis. Um investimento pequeno quando se considera os ganhos em produtividade.

Se você tem a sorte de trabalhar em um local com muitas janelas, experimente deixar as cortinas e persianas abertas. Faça este teste durante um período e observe os efeitos. Instalar espelhos nas paredes opostas às janelas também ajuda a distribuir melhor a luz pelo cômodo. Contudo, para evitar reflexos nas telas, pode ser necessário reordenar algumas mesas ou utilizar proteções anti-reflexos.

Por fim, incentive os funcionários a fazerem pausas regulares nas áreas externas para absorver alguns raios de sol. Mesmo que a sua empresa não fique exatamente à beira da praia, uma caminhada rápida pode trazer muitos benefícios.

Em vez de investir em benefícios chamativos que não acrescentam realmente ao dia-a-dia dos funcionários, ouça o que eles acreditam que irá fazê-los mais felizes. Criar uma ambiente de trabalho mais confortável e acolhedor contribui enormemente para a retenção de talentos. E ainda mais para a satisfação dos funcionários.

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