Em um mundo cada vez mais conectado e dinâmico, investir em uma comunicação interna mais efetiva pode garantir o sucesso de muitas empresas, sobretudo das que adotaram diferentes modelos de jornada, além da presencial.
Aderir ao app de comunicação interna não é só uma tendência, mas uma estratégia essencial que pode transformar a maneira como as organizações se comunicam com seus colaboradores, seja em casa, no escritório ou em qualquer outro lugar.
Para saber mais sobre as 8 vantagens de investir nesta ferramenta, leia o texto na íntegra:
1. Promove uma comunicação de ponta a ponta
Em uma companhia, as informações precisam fluir livremente entre todos os níveis.
O app de comunicação interna facilita esse processo ao permitir que mensagens, atualizações e feedbacks circulem rapidamente entre todos os níveis organizacionais, desde o estagiário até o CEO.
Isso elimina os ruídos de comunicação que podem ocorrer através de canais mais tradicionais, como e-mails ou comunicados físicos, assegurando que todos estejam informados e alinhados aos objetivos da empresa.
2. Agiliza o acesso às informações
Estar ou não na empresa fisicamente não pode ser um pré-requisito para que as informações sejam visualizadas pelas pessoas. Afinal, a comunicação interna precisa se adaptar à diferentes contextos.
Em um ambiente que exige rapidez, ter acesso imediato às informações mais recentes pode ser o diferencial entre uma decisão acertada e uma oportunidade perdida. Diante disso, o app de comunicação interna surge como uma solução imbatível.
Por meio dele, o envio de documentos, a abertura de chamados e aplicação de pesquisas pode ser realizada na palma da mão e em poucos toques na tela do celular. Assim, equipes que operam em diferentes horários ou que estão sempre em movimento não são prejudicadas.
3. Aumenta a produtividade
Já imaginou poder desmarcar reuniões desnecessárias e resolver tudo em um só lugar?
O app de comunicação interna preza pela colaboração em tempo real, com ferramentas que permitem o compartilhamento de arquivos, envio de mensagens instantâneas e até mesmo a solução de pendências junto ao setor de RH.
Isso quer dizer que os problemas podem ser resolvidos mais rapidamente, projetos podem avançar sem interrupções e a necessidade de interações presenciais pode ser significativamente diminuída, liberando mais tempo para que os funcionários se concentrem em suas tarefas principais.
4. Engaja os colaboradores
Funcionários engajados são mais felizes e mais produtivos. Um app de comunicação interna fortalece o engajamento ao facilitar a comunicação aberta e a participação em decisões da empresa. Isso cria um ambiente de trabalho mais democrático e aumenta o sentimento de pertencimento e valorização dos colaboradores.
Além disso, ao permitir um diálogo constante e transparente, o app ajuda a esclarecer dúvidas e promove uma cultura de feedback contínuo, vital para o desenvolvimento profissional e a satisfação no trabalho.
5. Facilita a gestão de crise
Quando surgem crises, a velocidade e a clareza na comunicação são fundamentais para que as informações não se percam no meio do caminho. Com um app de comunicação interna, a empresa consegue disseminar rapidamente informações essenciais, garantindo que todos estejam cientes da situação e das medidas que estão sendo tomadas, além de permitir um canal aberto para que os funcionários reportem suas condições ou qualquer problema imediato.
6. Melhora a retenção de talentos
Funcionários que chegam em determinada empresa e são recebidos com mensagens de boas-vindas personalizadas e têm fácil acesso a recursos de suporte sentem-se valorizados desde a sua chegada.
Caso a preocupação com o seu bem-estar se mantenha, é bem provável que o colaborador pense duas vezes antes de buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Afinal, a retenção de talentos também se dá por uma comunicação eficaz e um ambiente que investe no crescimento pessoal e profissional do time.
Portanto, utilize o ImidiaApp, o app de comunicação interna da Pix Mídia, para divulgar os feitos dos colaboradores na linha do tempo e permitir que os colegas celebrem e comentem suas conquistas.
7. Reduza custos
Embora a comunicação interna não deva ser considerada um gasto, e sim um investimento, é inegável que muitas empresas sentem-se inseguras na hora de investir em determinados canais de comunicação interna.
Ao contrário de um mural físico, em que a manutenção depende de gastos mais recorrentes com impressão e papel, o aplicativo possui um custo-benefício mais atrativo, além de oferecer menos risco ao meio-ambiente.
Além disso, a digitalização da comunicação interna permite uma maior flexibilidade e escalabilidade, adaptando-se facilmente às mudanças organizacionais sem exigir investimentos adicionais.
ImidiaApp: o app de comunicação interna da Pix Mídia
Conheça o ImidiaApp, o aplicativo para colaboradores que pode não só revolucionar a forma como as informações são compartilhadas na sua empresa, mas também fortalecer a sua cultura organizacional.
Ao proporcionar um canal direto e eficaz de comunicação, o app contribui para um ambiente de trabalho mais coeso e integrado, além de ajudar a construir uma base sólida de confiança e colaboração para todos.
Com todas essas vantagens, é claro que adotar um app de comunicação interna é uma decisão estratégica que pode levar ao aprimoramento das operações e à melhoria do ambiente de trabalho, não é mesmo?
Portanto, se você ainda não utiliza um app de comunicação interna, este pode ser o momento ideal para considerar sua implementação e colher os benefícios de uma comunicação interna mais eficiente e eficaz.
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